サステナビリティに関するミッション・ステートメント
私たちのミッションは、アロハの精神（Aloha Spirit）のもと、ハワイの豊かな自然、文化、地域社会を未来へつなぐことです。
すべてのステークホルダーと協働し、レスポンシブル・ツーリズム「マラマハワイ」と再生型観光を推進するとともに、多角的な事業を通じて地域経済の活性化に貢献します。
そして、ハワイを訪れる人々と地域社会の双方に新たな価値を創出し、未来にわたってこの美しい島々へ貢献していきます。
サステナビリティ・ポリシー
HISグループは “「心躍る」を解き放つ” というパーパスを掲げ、グローバルに事業を展開しています。
－ 未知との出会い、人との繋がり、豊かな時間、ワクワク、高揚感、そして平和への想い －
世界中の人々が「心躍る」ことができる前提には、国籍、人種、文化、宗教などを越え、多様性を大切に人権を尊重し合い、
世界の人々が安心して暮らせる社会と、人類を含めた動植物が生きる基盤となる健全な地球環境が必要だと考えています。
共存・共生・共栄の社会を実現するため、社会問題や環境問題にHISグループの事業を通じて真摯に向き合い「心躍る」未来を目指してまいります。
1. ガバナンスとコンプライアンス（法令遵守）
私たちは、HISグループの理念および行動規範を遵守し、公正かつ透明性の高い経営を実践します。事業活動を行う地域（ハワイおよび米国）の法令、社内規則、ならびに国際的な基準を尊重し、グローバル企業の一員としての社会的責任を果たします。
また、本方針の進捗を定期的に測定・評価し、継続的な改善に努めます。
2. 内部管理：社会方針・環境・労働安全衛生
私たちは、自社の組織構造と事業活動において、持続可能な経営を最優先事項として取り組みます。
- 労働安全衛生と人権の尊重： すべての従業員が心身ともに健康で、安全に働くことができる職場環境を整えます。多様性を尊重し、公平な機会を提供するとともに、人権を侵害するいかなる行為も排除します。あらゆるハラスメントや差別、児童労働などの人権侵害行為を排除します。
- 環境負荷の低減： 社内におけるエネルギー消費の削減、ペーパーレス化の推進、廃棄物の最小化（リデュース・リユース・リサイクル）を徹底し、事業活動がもたらす環境へのマイナスの影響を最小限に抑えます。
- 地域社会との関係： ハワイのコミュニティの一員として、地域の伝統や文化を尊重し、社会貢献活動やボランティアに積極的に参加します。
3. サプライチェーンにおける取り組み
私たちは、単独ではなく、サプライチェーン全体でサステナビリティを追求します。
- パートナーの選定基準： プロバイダー、サプライヤー、ベンダー（宿泊施設・運送会社・ガイド等）の選定において、環境保護や地域社会への配慮、労働環境の適正化に取り組んでいる企業を優先的に選択・評価します。
- 共に歩む持続可能性： 取引先企業に対しても、私たちのサステナビリティ方針への理解を求め、協力を求め、国際基準に準じた、持続可能なサービス開発に取り組みます。
4. 目的地（デスティネーション）の保護と地域経済への貢献
私たちは、観光地としてのハワイの価値を守り、さらに高めていくことにコミットします。
- 文化的・経済的インパクトの管理： 観光がもたらす過度な混雑や文化的な摩擦などのマイナス影響を抑制（オーバーツーリズムの防止）し、観光収入が現地コミュニティや経済に正しく循環する仕組みを支援します。
- 自然と文化の保全： ハワイ特有の生態系や伝統文化を保護する活動を直接的・間接的に支援します。
5. 顧客（旅行者）への働きかけ
私たちは、ハワイを訪れるお客様（旅行者）が、持続可能な観光の主役となれるよう導きます。
- 意識啓発と情報提供： お客様に対し、「Mālama Hawaii」や責任ある旅行のガイドライン（例：サンゴ礁に優しい日焼け止めの使用、文化への敬意など）を事前に分かりやすく伝えます。
- 再生型ツアーの提供： 単に消費する旅ではなく、ハワイの自然や文化の再生・保全に貢献できる体験型・学習型のツアープログラムを積極的に開発・提供します。
